会社設立 東京代行代行合同会社
かいしゃ法のせいりつにより 合同会社がせつりつできるようになりました、ＨＰうえで 行政書士のかたがたが会社せつりつのてつづきを出来ますとせんでんしてますね。 たしか とうきは司法書士の仕事だとおもっていたのですが。これは 行政書士が定款の作成？？をして そののち登記を代行こんかいの商法かいせいで新設されたごうどうかいしゃのメリットがいまいちわかりません。どのようなばあいにかぶしきがいしゃよりごうどう会社にしたほうが有利なのでしょうか？ぐたいれいを教えていただけるとたすかります。
よろしくおねがいいたします。
げんざい勤務しているかいしゃのけいえいが厳しい状況です。
きびしいというのはかりいれきんが多く、借り入れへんさい金額においついていけないという状況です。
そこでげんざい勤務している社長からしんがいしゃをせつりつしてかき条件でぎょうむをひきついでくれないかとのそうだんがありました。１がくしゅうじゅくをけいえいしています。
がくしゅうじゅくだけでなく、パソコン教室、ようじきょうしつなどすこしずつはばをひろげています。
そこで、かぶしきがいしゃとして会社をせつりつしようと思っております。
従業員も社員としてこようしたいとおもっています。
ネットなどで色々しらべてみたのですがみなさんからのよきアドバイスを伺いたくてしつもんします。
かぶしきがいしゃせつりつのちのことなのですが、こんど、かいごほけんじぎょうを立ち上げたいと考えています。
そのかいご保険事業をおこなうためにはほうじん（かぶしきがいしゃ、NPOほうじん、社会福祉法人など）をたちあげていなくてはなりませきじょうのだんかいですがおしえてください。現在A社があります。
Aしゃには３じぎょうあります。
まず、持株会しゃHしゃをせつりつしてHしゃのしたに３事業をそれぞれかいしゃにしたいとおもいます。
Hしゃの設立はA社からかぶしきいてんをかんがえていますが、３じぎょうを会社にするばあい、現在のA社
合同会社
株式会社(カブシキガイシャ)は(株)、有限会社(ユウゲンガイシャ)は(有)となりますが、合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)の略記(リャクキ)はどう書く(カク)のでしょうか？合資会社(ゴウシガイシャ)は(資(シ))、合名会社(ゴウメイガイシャ)は(名(メイ))というのは調べれたので、合同会社(カイシャ)は(合)か(同(ドウ))になるかと思わ(オモワ)れます。
それとも略記という概念はまだ出来て(デキテ)ないんでしょ合同会社での増資と本店(ホンテン)所在地(ショザイチ)の移動(イドウ)（管轄(カンカツ)が変わり(カワリ)ます）を考え(カンガエ)ております。
株式会社(カブシキガイシャ)等(ナド)、メジャーな会社組織での定款(テイカン)変更(ヘンコウ)に関するサイトはいくつか見たのですが、新しい組織(ソシキ)である合同(ゴウドウ)会社でどのような手続き(テツヅキ)をすればよいのか全く(マッタク)わかりません。合同(ゴウドウ)会社はじめまして。現在(ゲンザイ)フリーランスのデザイナーとして活動(カツドウ)しておりますが、同じ(オナジ)く私を含め(フクメ)フリーランスのデザイナー3人で、合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)(LLC)を設立(セツリツ)しようかと考え(カンガエ)ています。
現在は3人それぞれで活動(カツドウ)していますが、大き(オオキ)い案件(アンケン)等(ナド)、チームで動く(ウゴク)必日本版(ニホンバン)LLCとして「合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)」ができましたが、合同会社(カイシャ)を持株会(モチカブカイ)社(シャ)（holdingcompany)にできるのでしょうか？例えば(タトエバ)、コンサルタント会社(カイシャ)と貿易(ボウエキ)会社を２社(シャ)、合同会社として設立(セツリツ)して、その２社の株(カブ)を１００％他の合同会社(カイシャ)に持た(モタ)せ、その合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)を解散(カイサン)するときは、出資(シュッシ)した業務(ギョウム)執行(シッコウ)社員(シャイン)の持ち(モチ)分は返さ(カエサ)ないといけないのでしょうか？よろしくお願い(ネガイ)いたします。
こんにちは。５月(ガツ)１日より施行される『会社(カイシャ)法(ホウ)』にて新設(シンセツ)される、『合同会社(カイシャ)』での会社(カイシャ)代表者(ダイヒョウシャ)の呼称はどのようなものになるのでしょうか？（株式会社(カブシキガイシャ)の場合(バアイ)の『代表取締役(ダイヒョウトリシマリヤク)』）宜し(ヨロシ)くご回答(カイトウ)のほどお願い(ネガイ)致し(イタシ)ます。
「犬と猫(ネコ)と人間(ニンゲン)と」ニュース新情報(シンジョウホウ)が届き(トドキ)ました何時も勝手に抜粋していますがすみませんMa＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「犬と猫(ネコ)と人間と」ニューヴｭ((I-)行(ギョウ)：映像グループローポジション／合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)東風＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ユーロスペー10(土(ツチ))からロードショー！！上映時(ジョウエイジ)刻(コク)40初日(ショニチ)1回目,2回目(カイメ)には舞台挨拶(ブタイアイサツ)も行いますのでぜひお越しください。▼最新情報(サイシンジョウホウ)はグループローポジションのブログで随時更新(コウシン)▼主要(シュヨウ)企業の来春(ライシュン)新卒(シンソツ)採用(サイヨウ)、内定者(ナイテイシャ)数(カズ)34％減(ゲン)日経(ニッケイ)調査(チョウサ)2009年(ネン)9月(ガツ)24日日(ヒビ)敬(タカシ)tml2010年春(ハル)の新卒(シンソツ)採用(サイヨウ)の内定者(ナイテイシャ)数が今春(コンシュン)入社(ニュウシャ)の社員(シャイン)に比べ(クラベ)34％減ることが、日本経済新聞社(ニホンケイザイシンブンシャ)が主要(シュヨウ)企業を対象(タイショウ)に実施(ジッシ)したアンケート調査(チョウサ)で分かった。各社(カクシャ)は企業業績(ギョウセキ)の悪化と景気の先行き(サキユキ)不透明感(フトウメイカン)を理由に採用(サイヨウ)数(カズ)を急速(キュウソク)に絞り込ん(コン)でいる。主要(シュヨウ)企業(キギョウ)の91％が今月末(コンゲツスエ)までに内々定(ナイナイテイ)を出し(ダシ)終え(オエ)る見通し(ミトオシ)だが、10月(ガツ)１日に予定する内定式(ナイテイシキ)以降(イコウ)に採用を継続する企業(キギョウ)も９％あった。アンケートは９月中旬(ジュン)に実施(ジッシ)。製造業(セイゾウギョウ)や流通(リュウツウ)、金融(キンユウ)などの主要(シュヨウ)企業(キギョウ)112社から回答(カイトウ)を得た(エタ)。10年(ネン)春採用(サイヨウ)で内定(ナイテイ)を出す(ダス)予定(ヨテイ)人数は計(ケイ)２万175人(ニン)（比較可能(ヒカクカノウ)な101社ベース）で、今春(コンシュン)に比べ(クラベ)34％減った(ヘッタ)。東芝(トウシバ)が40％減(ゲン)の590人(ニン)、日本生命(ニホンセイメイ)保険(ホケン)が37％減(ゲン)の1250人(ニン)となるなど、景気(ケイキ)悪化(アッカ)の影響(エイキョウ)が大き(オオキ)い電機や金融(キンユウ)などで採用(サイヨウ)を絞り込む(シボリコム)動き(ウゴキ)が目立った。大卒就職戦線(シュウショクセンセン)が異常(イジョウ)事態(ジタイ)＝「買い手(カイテ)」減少(ゲンショウ)、説明会に４年生(ネンセイ)殺到(サットウ)2009年(ネン)9月(ガツ)21日時(ニチジ)事通信さて、『鉄腕(テツワン)アトム《オリジナル版(ハン)》復刻(フッコク)大全集』であります。
●手塚治虫(テヅカオサム)『鉄腕(テツワン)アトム《オリジナル版》復刻大全集(ダイゼンシュウ)ユニット1』（2009年(ネン)ジェネオン・ユニバーサル・エンターテインメントジャパン合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)、14190円(エン)＋税、amazon）ユニット１からユニット６まで全(ゼン)六巻、各14190円＋税で、『鉄腕(テツワン)アトム』を雑誌掲載(ケイサイ)そのままのかたちで復刻(フッコク)しようとする企画(キカク)。ユニットごとに2000部(ブ)の発行(ハッコウ)。アトム復刻ものとしてはこれがおそらく決定版(ケッテイバン)ですね。あとは人気(ニンキ)の高い(タカイ)カッパコミクス版(ハン)の復刻(フッコク)とかはあるかもしんない。高価な商品(ショウヒン)なので買う(カウ)かどうか迷い(マヨイ)に迷って(マヨッテ)いたのですが、ユニット１だけでもチェックしておこうと決心して９月始め(ツキハジメ)にネットをのぞいてみますと、どこのサイトでも予約終了(シュウリョウ)。しまった、出遅れ(デオクレ)た。こうなるとよけいに欲しくなってしまうものです。
まあ完全予約制(カンゼンヨヤクセイ)といっても大手のリアル書店には出回る(デマワル)だろうと思って(オモッテ)ましたところ、大阪(オオサカ)天満橋(テンマバシ)のジュンク堂でゲット。大卒(ダイソツ)就職戦線(シュウショクセンセン)が異常(イジョウ)事態(ジタイ)＝「買い手(カイテ)」減少(ゲンショウ)、説明会(セツメイカイ)に4年生(ネンセイ)殺到（時事(ジジ)通信(ツウシン)〆()ahooニュース9月(ガツ)21日15時0分配(ブンパイ)信(シン)時事通信みなさん、こんばんは秘書(ヒショ)が経営法務(ホウム)の問題(モンダイ)を解い(トイ)てみました。全く(マッタク)分からない知的財産(ザイサン)関係(カンケイ)はパスし、解けそうなところだけを解き(トキ)ましたが、会社(カイシャ)法(ホウ)の問題も正直(ショウジキ)変な(ヘンナ)汗(アセ)が出る(デル)ぐらい凝った(コッタ)問題もあり、危うくミスをするところでした。。。危な(アブナ)い危な(アブナ)い出題(シュツダイ)分野(ブンヤ)と私(ワタシ)の正誤(セイゴ)は下記(カキ)の通り(トオリ)です。
第１(ダイイチ)問(トン)会社(カイシャ)法（簡易(カンイ)吸収合併(キュウシュウガッペイ)）○第２(ダイニ)問会社法(ホウ)（簡易(カンイ)吸収(キュウシュウ)分割）○第３(ダイサン)問(トン)会社法（変態(ヘンタイ)設立(セツリツ)事項(ジコウ)）○第４問(トン)設問(セツモン)１倒産(トウサン)法制○設問(セツモン)２倒産法制(ホウセイ)○設問(セツモン)３倒産(トウサン)法制(ホウセイ)○第５問(トン)会社法(ホウ)（利益(リエキ)相反(ソウハン)取引(トリヒキ)）○第６(ダイロク)問(トン)知的財産権(チテキザイサンケン)パス第７問(トン)知的財産権(チテキザイサンケン)パス第(ダイ)８問(トン)知的財産権(チテキザイサンケン)パス第９問(トン)知的財産権パス第10問(トン)知的財産権(チテキザイサンケン)パス第11問(トン)民法(ミンポウ)・借地(シャクチ)借家(シャクヤ)法(ホウ)○第(ダイ)12問(トン)知的財産権(チテキザイサンケン)パス第13問民法(ミンポウ)（請負(ウケオイ)契約(ケイヤク)）○第(ダイ)14問英文(エイブン)契約(ケイヤク)○第15問民法(ミンポウ)○第16問(トン)設問(セツモン)１合同(ゴウドウ)会社・LLP○設問２合同(ゴウドウ)会社(カイシャ)・LLP○設問(セツモン)３合同会社・LLP×第17問(トン)証券取引(トリヒキ)法(ホウ)パス第(ダイ)18問(トン)設問１会社法(ホウ)（自己(ジコ)株式の有償(ユウショウ)取得(シュトク)）○設問(セツモン)２会社法（自己株式(カブシキ)の有償取得(シュトク)）○大学生(ダイガクセイ)の就職戦線(シュウショクセンセン)が異常(イジョウ)事態だ。不況(フキョウ)を受け(ウケ)企業が採用(サイヨウ)を大幅(オオハバ)に絞った(シボッタ)ためで、秋を迎えても卒業後(ソツギョウゴ)の進路(シンロ)が定ま(サダマ)らない学生(ガクセイ)が企業説明(キギョウセツメイ)会(カイ)に殺到している。例年なら3年生の就職活動(シュウショクカツドウ)に移行(イコウ)する時期だが、大学や人材各社は4年生(ネンセイ)への対応にも追わ(オワ)れている。人材(ジンザイ)サービスの毎日(マイニチ)コミュニケーションズが今月初旬(ショジュン)、都内(トナイ)で開いた合同(ゴウドウ)会社説明会(カイシャセツメイカイ)。各企業(カクキギョウ)のブースは4年生(ネンセイ)であふれ、立ち見で企業(キギョウ)の説明(セツメイ)を聞く(キク)姿も目立った(メダッタ)。昨年(サクネン)の説明会(セツメイカイ)は2日間(ニチカン)にわたったが、参加(サンカ)企業が減った今年は1日(ニチ)のみ。一方(イッポウ)、学生(ガクセイ)は1400人(ニン)を超え(コエ)、昨年より470人(ニン)増え(フエ)た。6月(ガツ)の日銀(ニチギン)短観(カン)では、企業(キギョウ)の来春(ライシュン)の新卒採用(サイヨウ)計画(ケイカク)は前年比(ゼンネンヒ)23％減少(ゲンショウ)。ここ数年、「団塊世代(ダンカイセダイ)」の定年退職(テイネンタイショク)などを背景(ハイケイ)に積極(セッキョク)採用が続いた「売り手市場(シジョウ)」が、昨年からの不況(フキョウ)で吹き(フキ)飛んだ格好(カッコウ)だ。このため、多くの4年生(ネンセイ)が近年(キンネン)にない長期戦に苦し(クルシ)む。人材派遣(ジンザイハケン)大手(オオテ)のパソナグループは3年生(ネンセイ)を念頭に求人情報の提供(テイキョウ)や模擬(モギ)面接などを行う(オコナウ)「学(ガク)職(ショク)カフェ」を東京(トウキョウ)、大阪に設け(モウケ)たが、利用者(リヨウシャ)の7割(ワリ)が4年生(ネンセイ)だ。リクルートの秋(アキ)採用(サイヨウ)サイト登録者(トウロクシャ)は前年(ゼンネン)の2．4倍(バイ)。人材(ジンザイ)サービスのアクセスコーポレーションの説明会では企業が半減(ハンゲン)、学生(ガクセイ)は満員の状態という。
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